谋 · 绘 | 2018森宇年度盛典圆满落幕，2019宇梦同行，森宇一定强！-凯发k8天生赢家一触即发

二十二年砥砺深耕  三千人共同筑梦 

有磨砺 有坚守 有沉淀 有激扬

创新 开放 责任 包容

兢兢业业 勤勤恳恳

创新力 凝聚力 学习力 执行力

四力共行 同舟共济

宇梦同行 践行森宇的世纪伟业

国家林业局铁皮石斛工程技术研究中心主任、浙江农林大学教授斯金平通过第三只眼睛看石斛介绍铁皮石斛的由来及铁皮石斛功效。

斯教授，作为森宇科技的技术引领人，带领着森宇取得了喜人的科技成果，让我们乘科技之舟，载梦想前行。

国家林业局铁皮石斛工程技术研究中心主任

浙江农林大学教授—斯金平先生 

“研学基地的每一朵花、每一棵树、每一株铁皮石斛，都是研学的教材，而这些教材来自于现场的各位，每一个森宇人都有各自的故事，希望每一个森宇人都能成为孩子们的活教材。希望有一天，从现在的研学开始，乡村振兴找森山，全国培训找森山，全国健康找森山，就是我们的实干干实开始！”

金华市妇联副主席刘艾春从年会主题实干干实中，讲述了自身的经历、家庭教育的重要性以及森宇成为妇干校培训基地、森山健康小镇成为研学基地的缘由。森宇人一定能够核裂，大家拧成一股绳，进行大核变。

金华妇联副主席 刘艾春女士

创新无处不在，就看我们是否用心。创新除自己需要努力去做到，还需要关注和鼓励，去激励员工创新的动力，让他们有动力、创造性地做好自己的本职工作。当然，仅有创新是不够的，一个人的成长是要靠多种经历和体验，而实干的作风恰恰是经历和体验的基础，只有踏实去做了，才有感受，才会知道成功与失败，才会有成果，才会有成就感。

金洁女士的朴实有力的一番话，激烈着森宇人：思路是聊出来的、路是走出来的，要有成果，一定是踏实干出来的。

森宇控股集团董事局主席助理 金洁女士

今天我们正是因为“草”共聚一堂，这不是一株普通的草，是森宇用匠心栽育了22年的草，是凝聚我们在座所有人心力的草，当然更是给我们带来荣誉、财富、健康的仙草！

在实干的路上并不寂寞，因为携手并进的朋友很多，森宇有着一大批富有志同道合的合作代表，16年的时光见证，是伙伴更是朋友。

宁波和记商贸 孙磊先生

叶智根总裁所作的报告对集团2018年的事业发展作了全面性的总结，对2018年的森宇所取得的成就作了充分的肯定。 同时，叶总也对集团2019年的重点工作进行了战略规划和科学布局。

2019年，是五年规划创“双百亿“的关键。要一切以销售服务为中心，继续加快森山健康小镇建设，扎实做好上市筹备工作，深化改革，不断提升现代化管理水平。一手绿旗，一手红旗，以饱满的热情，昂扬的斗志，良好的心态投入自己选择的事业。 扎实做好本职工作，认真做好每件小事，认真学习成为复合型的创新人才。创新创造谋发展，实干干实绘蓝图。希望森宇人心无旁骛， 始终贯穿义字当先，学字为上，担当有为，不忘初心，砥砺前行，紧扣时代脉搏，共同踏准时代脚步，昂首阔步，快马加鞭，脚踏实地，拥抱未来！未来已来，她，属于奋斗着的你！

森宇控股集团总裁 叶智根先生 

每个人每个工作必须是为客户为市场服务的，没有市场就没有销售就没有森宇。精简管理机构、减少流程环节、明确管理制度，提升管理效率、充分给予市场授权。

2018年森宇打造“基础年、平台年”。

2019年是“实干年、严管年”要做大市场，干实管理。

森宇控股集团副总裁 俞元省先生

做大市场：将从产品品质、客户服务、品牌升级、机制创新4个方面入手。

产品品质：品质是法宝，以科技精耕细作，完善森山产业链。

用心服务客户：七天能量杯，培育新人群；入户式零距离交流，建立忠实粉丝群；森山云福岛为客户提供终身服务。

从森山品牌从产品到生态升级：森山健康生态圈为核，互联网为翼；森山健康小镇，推动产业发展；转型升级，成为互联网特性的行业领导品牌；森山医养，打造世界滋阴养生文化中心；创客自媒体，人人都是品牌；包装、内容升级，让产品说话。

机制创新：积极开展森山商务合伙人、森山食养合伙企业、森山美丽合伙事业、森山直播创客模式 。

干实管理：要从人才、制度、效率3个方面入手

人才选拔，不仅要有热爱、愿意和担当，更要有职业化、专业化，高学历、年轻化，发挥先锋模范作用。

制度建设遵循10大原则，用管理进行经营；末尾淘汰；做好两个5条，真抓实干  ；严才是爱，宽即是害；从我做起，以身作则；变习惯，变作风；反向述职，培养人才；按“三按”提升效率管理；抓好“四定”明确职责；规范运营秩序；建立、巩固管理秩序。

提高管理效率的2大途径：优化流程，减少管理层级、信息自动化、数据化。

2019年全力以赴做大市场，谋发展，齐心协力做实管理，绘蓝图。

人无头不走，鸟无翅不飞。森宇一切的发生、发展、成果都决之于集团董事局主席俞巧仙，她是森宇事业的创始人和领航人，她立意高远，心怀苍生，森山仙草，造福世人。她是森宇不可或缺的至上导师。

企业的思想无非体现在二点上：要做的事，和要成就的人。

认知趋势，趋势即未来。对“趋势”的把握，一是来自于大环境，二是来自内心的认知。但大环境变幻难测，因此需要基于自我优势，专注做能做并应该做的事。

森宇要做的事：坚守企业主旨，构建“健康 教育”双轮驱动的产业体系。22年发展，森宇仍然需要围绕市场做深做透文章。巴菲特说“在市场中，别人贪婪的时候我恐惧，别人恐惧的时候我贪婪”。今天，面对大环境的冲击，人人都在恐惧的时候，森宇更精进，去发现潜在空间。

森宇硕果累累：93项科研项目，其中23项省级项目，7项国家级重点项目；森宇建立了1项国家行业标准，35项企业标准，授权发明专利13项。森宇是铁皮石斛产业国家创新联盟单位，国家林业局铁皮石斛工程技术中心；获得国家林业局行业科技最高奖———梁希林业科技一等奖，获得浙江省中药农业系统唯一的省科学技术进步一等奖。全国拥有1万亩的铁皮石斛栽培基地……

几乎所有铁皮石斛行业的权威成就都出自森宇，这是独属于森宇的资源，这些资源不拿来“用”，相当于“没有用”！我们所做的努力，都是为了产业发展；我们所有取得的成就，都是为了产业而铺垫！

森山健康小镇的布局是从自身拥有的资源出发而全盘统筹。三产融合（一、二、三产业），四生合一（生产、生活、生态、生命），五大板块（农业、工业、文旅、康养、教育）。“健康 教育”产业是小镇的发展体系。

教育板块，以陶行知研究学院分院为引领，以全国中小学生研学教育营地为载体，不断扩充研学教育体量，并与市场进行资源对接。与“为大众健康服务”的企业使命一脉相承。健康是身、心、灵的和谐统一。铁皮石斛等中医药资源为身体健康保驾护航，教育传播则为心与灵健康，从眼界到境界，打开另一扇窗。

网上流传着一句话：贫穷限制了你的想像。虽然原义是出于调侃。但是在现今时代，“贫穷”所影射的涵义还有太多。知识的匮乏、资源的贫乏、资本的缺乏等统统属于贫穷的范畴，这些“贫穷”的表现，有一个共同点：没有信仰。没有信仰，便没有了内生动力，更不会有所作为，也谈不上成就价值。森宇要成就的人，必须是有信仰的人。森宇人的信仰是奉献。

真正的领袖型人物，他不仅“无我”，更重在“利他”。这即对“无为”的解读：无为不是单纯的顺其自然，还要让其他所有的人有为。即对森宇的中高层领导干部提出要求——必须将自己同团队链接在一起。

境界与做事的能力是相互作用的：越向上，越开阔；越担当，越快乐。能够担当，是一种能力体现，故：快乐是一种能力。无论外界环境多么复杂，都要保持内心的干净和纯粹。内心健康，相，便健康。要想达成以上这些，我们需要学习，要用学习为自己赋能。

学习，贯穿于一个人的生命始终。人生四识：知识、常识、见识、胆识。知识培养的是你的学习力，常识培养的是辨识力，见识培养的是决策力，胆识培养的是创新力。归根结底，学习的是看问题的角度，深度以及广度。

“智力、想象力 及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果”。在这个一切都有可能被重新定义的时代，唯有不断学习，并回归学习的本义，才能实现知识最重要的功能：让知识能够指导实践。

俞董事长，叶总裁，俞副总裁宣读了人事任命，确定了2019年森宇新领导班子，树立了森宇新标杆与榜样！

森宇人千百个梦想汇聚成一个大梦，森宇人千百份努力铸就事业的辉煌，见证与推动森宇发展的每一步，森宇人，好样的！

2018年是森宇集团快速发展的一年，集团上下团结协作、奋力拼搏，屡建战功。

虽然她们只是森宇大家庭中平凡的一员，但在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，在细致繁琐，日复一日的导购工作中，她们用专业与专注帮助着渴望健康的人变的更加康健，她们用专业与微笑点燃人们对健康的期望，她们用爱心与责任搭起一座座健康之桥，点亮一盏盏守护之灯。

她们没有豪言壮语，只有实干干实；她们没有丰功伟绩，只有无私奉献；他们心细如尘，永远将服务客户放在第一位：电话，短信，微信，上门拜访，用自己的行动践行着森宇人的使命：为大众健康服务！

你们是众多员工中的不平凡的、是企业发展壮大的生力军,你为企业所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神,为大家所津津乐道.你们将服务市场放在第一位,把优质服务融化在日常工作中.你朴实却不普通,平凡却不平庸,把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒！

凯撒大帝说：“我来到，我看见，我征服”，我们的最佳执行力者说：“我来到，我看到，我实干干实，我创新创造，以成果说话！”行动创造结果，迎难而上，做出成果，亮出业绩，他是当之无愧的最佳执行力者。

一支将成功经验完美复制的团队，一支从一枝独秀到百花齐放的团队，一支开始凝聚能量到整合释放强大火力的团队；你需要一个舞台展示，尽管你已经实现从一个城市不足百万到千万的绚丽华章；舞台更需要你的明星气场，因为你的队伍已然是明星阵容足以夺人眼球；数据结合历史形成一个传奇，而传奇背后是你们坚韧执着的、为目标而行的时代长征！

一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。2018年是伟大而不平凡的一年，市场有域心无界，面对日趋激励的竞争，他们迎难而上，锲而不舍，力争上游，创新创变，不断尝试新方法，积极拓展新的渠道，寻找新的业绩增长点，提升品牌知名度和美誉度，心有多宽，市场就有多大！

他们坚守事事操之在我的理念，一切以工作为重心，工作是一切思考的根本出发点，积极进取，不断学习，自主自动自发，节能降耗，维护设备，制定标准，实施规范，从细节做起，高标准，严要求，为公司赢得了荣誉，也为自己找到了最好的位置。

不需要春蚕到死丝方尽头才显得感人至深，不需要蜡炬成灰泪始干才显得舍生忘己，因为心中有爱，他不斤斤计较，甘心帮扶，因为心中有爱，所以他们言传身教，育人为乐，他们是为员工成长添水施肥的园丁，亦是企业成长的良师益友。

他们勤于学习，善于思考，勇于汲取工作教训，不断积累总结，持续提高工作品质，提升服务水准，他们提炼成功之道，推广应用先进经验，发挥示范作用，自己获得成功，并带动团队成长。

创新是对自身的突破，创新是对现状的革命。创新是为了明天而不断提升自我的谋略与智慧，在森宇事业征程中，有你，追赶着规范化企业的步伐；有你，助推着精细化管理的进程；有你，争创着没有最好只有更好的思路并付诸行动！有你，怀揣着领先与进步梦想带动着森宇巨轮的远航；有你，改变并激励着我们！

一个团队的精神就是一种力量，一种不服输的干劲就是争上，人心齐泰山移，群策群力，加班加点，日夜兼程，不计较得失，为的是保证超额高品质的满足客户的需求，他们明确任务，落实责任，加强学习，注重培训，让团队成员快速成长。他们相互勉励，一路挥汗如雨，一路过关斩将，管理出效益，管理出成果。这，才是真正的优秀管理团队。

企业的发展壮大离不开创新， 在不断推进与改革新合伙人的机制下，森宇人经过2个月的试点，取得了骄人的业绩。

正确的方向指引我们走的更快、更强，随着森宇合伙人项目正式启动，一大批新的意向合伙人来到森宇。

义乌仙草魔方总经理徐斌介绍仙草魔方。仙草魔方公司是以森宇铁皮石斛化妆品项目的运营为主体，以“森山驻颜”为主要品牌logo形象，以“创造石斛护肤美学，成为中国领先的化妆品品牌”为使命，具体负责国家十三五重点项目中铁皮石斛大健康（化妆品）产品研发成果。

义乌仙草魔方总经理 徐斌

吉果公司总经理郜永中向大家介绍森山吉果。

吉果公司隶属森宇控股集团，以“本草食养、健康中国”为发展理念，以义乌吉果旅居健康管理有限公司为运营实体，涵盖了健康养生、医药加工、森林度假、农业观光、休闲旅游、文化娱乐等项目；开创性的建立了一整套拥有完整体系的“本草食养健康生活模式”。

△吉果公司总经理 郜永中

为持续弘扬森宇凯发k8天生赢家一触即发的文化，积极展示森宇职业达人风采，年会特别举行职业达人风采演讲。

营销是一场没有硝烟的战争，森宇集团的发展离不开公司各大渠道负责人和团队的辛勤努力，市场战队的作风和士气直接影响着市场业绩的完成效率，市场一线的森宇铁军十一大营销渠道团队，共同喊起本次誓师仪式的口号：

森宇铁军  王者之师 

勇往直前  使命必达

2019，我们一定赢！